КОММУНИКАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФНС И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РИСКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аннотация
В статье автором дан анализ теоретических подходов к изучению факторов коммуникативной безопасности руководителя. Определены составляющие, повышающие устойчивость личности к социально-психологическим рискам в управленческой деятельности руководителя, куда вошли личностные характеристики: готовность к социальному риску, коммуникабельность, умение ориентироваться в ситуациях общения, уверенность в себе, психологические стремления к саморазвитию, самоанализ и саморегуляция. Также, представлены три группы оснований социально-психологической безопасности: социально-перцептивное, оценочное и преобразовательное основание. Сделан вывод, что наличие коммуникативной безопасности может создать условия защищенности от рисков социально-психологического характера в организации, а значит и может повысить социальную адаптивность личности в целом.
Скачивания
Литература
1. Краснянская, Т.М. Психология самообеспечения безопасности: феноменология, механизмы, стратегии: диссертация доктора психологических наук: 19.00.01. Таганрог, 2006. 373 с.
2. Молл Е.Г. Психология управленческой карьеры: диссертация доктора психологических наук: 19.00.03. СПб., 1994. 486 с.
3. Романова С.А., Шамардина М.В. К вопросу формирования персонального делового имиджа специалиста // Вестник психологии и педагогики Алтайского государственного университета (Электронный журнал). 2016. № 2. [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: Http://journal.asu.ru/vfp/article/view/1153.
4. Шамардина, М.В., Занин, А.В. Психологическая культура личности руководителя социальной сферы // Novainfo.Ru (Электронный журнал). 2017. № 65. С. 415-424. [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: https://novainfo.ru/article/12969.
5. Зотова О.Ю. Технологии коммуникативного взаимодействия для обеспечения безопасности и доверия // Национальный психологический журнал. 2012. № 1(7). С. 88—94.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылкой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале.
с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи